Il Corso di Formazione per PREPOSTO è trattato nell’Accordo Stato-Regione del 21.12.2011 che fa riferimento all’ art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano: durata, contenuti, modalità di formazione e dell’aggiornamento per i datori di lavoro (RSPP), lavoratori, dirigenti e proposti.
La formazione del preposto, deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
MODALITA'
Il Corso di formazione per preposto (tutte le classi di rischio), può essere svolto interamente in aula o in modalità “Blended E-learning” una parte in modalità E-learning (online) e una parte in aula.
Il Corso è ritenuto valido, così come da normativa nazionale, con una frequenza pari o superiore al 90%.
Il Corso prevede un esame finale di valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.
Aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore (Rischio Alto)
Aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore (Rischio Basso)
Aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore (Rischio Medio)
SCHEDA DEL CORSO
Svolgimento
Aula o Blended
Iscrizioni
Sempre Aperte
Ore Totali
8 (otto) ore
E-Learning
4 ore E-learning
4 ore Aula
Attestato
Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore
Requisiti
Pregresso completamento del corso di formazione dei lavoratori riferito al proprio livello di rischio aziendale
Destinatari
Lavoratore, dipendente a tempo indeterminato e/o determinato, apprendista, socio lavoratore di cooperativa, associato in partecipazione, tirocinante formativo, l’allievo in formazione (istituti di istruzione e universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, il volontario, il volontario del servizio civile, dei vigili del fuoco, e della protezione civile.
Programma
- Formazione 4 ore (Disponibile in modalità E-learning) Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati.
- Formazione 4 ore (Solo in aula) Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
