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Il Documento di Valutazione dei Rischi Generali e Specifici (DVR) è il prospetto che racchiude rischi e misure di prevenzione per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, ed è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente.

Il riferimento normativo per la prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro è il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08 e s.m.i., che stabilisce anche pesanti sanzioni per chi non rispetta quest’obbligo.

Valutazione dei Rischi Generali e Specifici

Vediamo nel dettaglio cos’è e come si redige il documento di valutazione dei rischi.

Il Documento di Valutazione dei Rischi Generali e Specifici è un documento che individua i possibili rischi presenti in un luogo di lavoro e serve ad analizzare, valutare e cercare di prevenire le situazioni di pericolo per i lavoratori.

A seguito della valutazione dei rischi, infatti, viene attuato un preciso piano di prevenzione e protezione con l’obiettivo di eliminare, o quantomeno ridurre, le probabilità di situazioni pericolose.

Il responsabile del Documento di Valutazione dei Rischi Generali e Specifici è il Datore di Lavoro: egli non può delegare questa attività ma, in ogni caso, può decidere di affidarsi a un tecnico specializzato nel campo della sicurezza sul lavoro per una consulenza mirata.

Insieme al datore di lavoro ci sono anche altre figure professionali che, a seconda dei casi previsti dalla legge, sono implicate nella redazione del DVR:

  1. Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)che affianca il datore in fase di valutazione dei rischi e contribuisce a pianificare le misure di protezione e prevenzione;
  2. Medico Competente (MC)che contribuisce a valutare i rischi specifici in relazione alla salute dei lavoratori e si occupa di predisporre il protocollo di sorveglianza sanitaria;
  3. Rappresentante dei Lavoratori (RLS)che viene consultato preventivamente sul contenuto della valutazione dei rischi e deve riceverne una copia per presa visione.

Si arriva alla redazione del DVR attraverso le seguenti fasi:

  1. CHECK UP AZIENDALE
  • Sopralluogo in Azienda con verifica e ricostruzione del ciclo produttivo;
  • Analisi dei documenti attinenti la sicurezza;
  • Analisi dei luoghi di lavoro, mansioni ed attrezzature, di impianti e sostanze pericolose impiegate nel processo produttivo;
  • Analisi delle procedure e delle istruzioni operative eventualmente presenti;
  • Verifica della formazione generale e specifica per le diverse mansioni;
  1. INDIVIDUAZIONE DI RISCHI E PERICOLI
  • Focus sui rischi potenziali per la sicurezza;
  • Verifica delle Non Conformità;
  • Valutazione dei rischi generali e specifici per l’attività e contestuale indicazione delle priorità;
  1. PIANO DI MIGLIORAMENTO
  • Individuazione delle misure di prevenzione e protezione;
  • Programmazione degli interventi di mantenimento/miglioramento;
  • Predisposizione e rilascio del documento di valutazione dei rischi relativo al D.lgs. 81/08 con indicazione sulle misure di prevenzione e protezione.

Lo Studio inoltre dispone di tecnici competenti e specializzati nelle seguenti valutazioni dei rischi:

VALUTAZIONE RISCHIO INCENDIO

D.M. 10 Marzo 1998 e D.P.R. n° 151 del 1 Agosto 2011

VALUTAZIONE RISCHIO ESPLOSIONE – ATEX

Art. 290 e 294 D.Lgs. 81/2008

VALUTAZIONE RISCHIO CHIMICO

Titolo IX D.Lgs. 81/2008

VALUTAZIONE RISCHIO CANCEROGENO E MUTAGENO

Titolo IX D.Lgs. 81/2008

VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE

Titolo VIII capo II art. 181 e 190 del D.Lgs.81/2008

VALUTAZIONE RISCHIO VIBRAZIONI

Titolo VIII capo III art. 181 e 202 del D.Lgs.81/2008

VALUTAZIONE RISCHIO ERGONOMIA

Titolo VI D.Lgs. 81/2008

VALUTAZIONE DEI RISCHI INTERFERENTI – DUVRI

Art. 26 del D.Lgs.81/08

VALUTAZIONE RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO

Art. 28 D.Lgs. 81/2008

VALUTAZIONE RISCHIO RADIAZIONI OTTICHE ARTIFICIALI – ROA

D.Lgs 81/2008 – Titolo VIII, Capo V– art. 216

VALUTAZIONE RISCHIO AMIANTO

Titolo IX capo III art. 249 del D.Lgs.81/2008

VALUTAZIONE RISCHIO BIOLOGICO

Titolo X – D.Lgs 81/08

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