Il Corso di Formazione per RSPP/ASPP – Modulo C tratta quanto previsto dall’art.32 del D.lgs. 9 aprile 2008 n°81 e dall’accordo sancitodalla Conferenza Stato-Regioni del 07/07/2016, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n°193 del 19/08/2016.
MODALITA'
Il Corso di Formazione per RSPP/ASPP – Modulo C rappresenta il corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP. La durata complessiva è di 24 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali.
Il Modulo C deve consentire ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:
– Progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo;
– Pianificazione, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
– Utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.
SCHEDA DEL CORSO
Svolgimento
Aula
Iscrizioni
Sempre Aperte
Ore Totali
24 (ventiquattro) ore
E-Learning
Non disponibile
Attestato
Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore
Requisiti
Possesso del Modulo A e del Modulo B comune.
Destinatari
RSPP, indipendentemente dal Macrosettore ATECO di appartenenza.
Programma
UNITÁ DIDATTICA C1 – 8 ore:
- Presentazione e apertura del corso: conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalità didattiche del Modulo;
- Ruolo dell’informazione e della formazione: evidenziare la stretta connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani della informazione e formazione; effettuare un’ampia panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro; conoscere le metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica.
UNITÁ DIDATTICA C2 – 8 ore:
- Organizzazione e sistemi di gestione: conoscere la struttura di un SGSL secondo le principali normative; organizzare il cordinamento dei processi amministrativi interni (capitolati, specifiche prestazionali di beni e servizi) ed esterni dell’azienda che hanno impatto sui rischi introdotti; conoscere i principali elementi di “organizzazione aziendale”.
UNITÁ DIDATTICA C3 – 4ore:
- Il sistema delle relazioni e della comunicazione: identificare il sistema di relazioni interno/esterno tra i diversi soggetti della prevenzione e il flusso comunicativo; illustrare sia i concetti e i principi della comunicazione sia i metodi e le tecniche finalizzate alla migliore efficacia della comunicazione per la sicurezza; gestire efficacemente la riunione periodica per meglio valutare le condizioni di salute e sicurezza del posto di lavoro e per monitorare l’attuazione delle eventuali decisioni adottate al riguardo.
UNITÁ DIDATTICA C4 – 4 ore:
- Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato: conoscere gli elementi relativi allo stress da lavoro correlato in funzione del benessere aziendale; conoscere i principi base legati alla motivazione delle persone.
