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Il Corso di Aggiornamento sulla Sicurezza valido per lavoratori di Aziende a Rischio Basso, Medio e Alto, consente di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 repertorio atti n. 221/CSR, all’aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio dei lavoratori di tutti i macrosettori ATECO.

MODALITA'

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende.

Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza(RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro.

SCHEDA DEL CORSO

Svolgimento

e-learnig

Iscrizioni

Sempre Aperte

Ore Totali

6 ore

E-Learning

6 ore E-learning

Attestato

Per ogni partecipante al corso di aggiornamento sulla sicurezza per lavoratori, a seguito di superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido come aggiornamento, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR, per Lavoratori di Aziende a Rischio Basso, Medio e Alto.

Requisiti

Nessuno

Destinatari

Il Corso di Aggiornamento sulla Sicurezza si rivolge ai Lavoratori di Aziende a Rischio Basso, Medio e Alto ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR.

Programma

– La sicurezza e il D.Lgs. 81/08: principi fondamentali;
– Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
– Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP);
– Diritti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
– Cenni sulla valutazione dei rischi per la sicurezza;
– La gestione in sicurezza delle emergenze;
– La sicurezza negli appalti;
– La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
– Mancati infortuni e incidenti: l’importanza di segnalare le situazioni di rischio;
Test di apprendimento finale.

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